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第367章 法圣李悝（第5页）

“大量的启用贤能之才，而不是单凭国君个人的力量来治理国家。”

“被魏文侯招募的人才团队里，有孔子的弟子子夏，后被魏文侯拜为国师。”

“有助力魏国成为军事强国的吴起，被提拔为将。”

“有管理能力非凡的李悝等人，被任命为相。”

“不得不承认，人才的各尽其职，是魏国一步步发展成为战国第一强国的关键要素。”

商鞅：李悝能成为法家的鼻祖，主要原因在于说服了说服魏文侯，得到了鼎力支持。

战国初期，变法就像一个风口。

哪个诸侯能率先站在风口之上，谁就能在乱局当中脱颖而出。

变法说白了，就是对国家的法令和制度做重大的变革，最终使国家富强。

魏国之所以第一个变法，只因为魏文侯的人才政策获得了一大批的人才，从而占据了变法的先发优势。

这批人才里名气最大的当属孔子的著名弟子，孔门十哲之一的子夏。

魏文侯拜子夏为师学习儒家学说，子夏在魏文侯后面的变法里并没有发挥多少作用。

但子夏的另一位门生却成为变法的核心人物，也就是变法的开山鼻祖李悝。

李悝虽然师从儒家，但是却玩起法家那一套。

李悝在魏国毗邻秦国的西北边境上的担任过地方官，后来因为多次和秦军作战，得到了魏文侯的赏识。

二来是由于子夏的关系，魏文侯了解到李悝法家的思想。

据说李悝搞改革始于一段对话，魏文侯询问李悝怎么才能治理好国家。

李悝认为要治理好国家，就应该让付出劳动的人有所收获。

让立下功劳的人得到封赏，任用有才能的人。

该奖赏的就必须要兑现，该处罚的就必须处罚。