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第221章 月最佳球员提名！（第4页）

他把球扔给吴道：“来，让我看看你的组织能力。”

接下来的三个小时（现实时间45分钟），吴道接受了魔术师的一对一特训。与其说是特训，不如说是“实战教学”。

魔术师教的第一件事是如何用身高视野传球。

“你看，”魔术师站在弧顶，比划着，“我206公分，大部分控卫都比我矮。所以我不用完全摆脱防守人，只要能看到传球路线就行了。”

他做了一个简单的体前变向，没有完全过掉想象中的防守人，但利用身高优势，一个击地传球从防守人腋下穿过，准确送到“空切队友”手中。

“关键在于预判，”魔术师说，“不是看队友在哪里，而是看队友‘要’去哪里。”

第二件事是如何在快攻中决策。

“快攻三打二，你作为持球人，要做什么？”魔术师问。

“突破分球？”吴道回答。

“错。”魔术师摇头，“你要先‘威胁’篮筐。如果你不威胁篮筐，防守人就不会收缩，队友就没有空位。”

他演示了一遍：持球推进，在罚球线附近减速，做出要上篮的架势，吸引两名防守人上前，然后分球给侧翼的队友。

“防守人扑上来了，队友空了，就这么简单。”

第三件事，也是最重要的一件事——如何让队友变得更好。

“你知道我职业生涯场均助攻多少吗？”魔术师问。

“11.2次。”吴道记得这个数据。

“对。”魔术师点头，“但这不是因为我传球多准，而是因为我知道怎么让队友接球舒服。有的队友喜欢胸前传球，有的喜欢击地，有的喜欢高吊。你要了解每个人。”

他停顿了一下，看着吴道：“我听说你在克利夫兰很受欢迎，为什么？”

“因为……我防守好？”吴道试探性回答。

“不，”魔术师笑了，“是因为你把球传给了他们。篮球是团队运动，没有人喜欢一个只会自己得分的队友。但每个人都喜欢一个能把球传给自己的队友。”

特训结束时，魔术师拍了拍吴道的肩：“你有成为伟大组织者的潜质。身高、视野、球商都有了。现在只需要一件事——”